ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ ЧЛЕНІВ ПРОФСПІЛКИ 

Член Профспілки має право:

• обирати і бути обраним (делегованим) до складу профспілкових органів;

• брати участь у профспілкових зборах, бути присутнім на засіданнях виборних профспілкових органів при розгляді питань, що стосуються його прав та інтересів;

• вільно обговорювати на засіданнях комітетів Профспілки, профспілкових зборах всі питання діяльності Профспілки, вносити пропозиції, відкрито висловлюватися та відстоювати свою думку, брати участь у підготовці рішень;

• одержувати безкоштовні юридичні консультації та іншу допомогу у вирішенні соціально-трудових питань,  у взаємовідносинах з роботодавцями;

• звертатися до профспілкових органів із заявами та пропозиціями і вимагати на них відповіді;

• користуватися матеріальною допомогою та іншими виплатами з коштів Профспілки;

• отримувати інформацію про роботу профспілкової організації і використання профспілкових коштів;

• відповідно до встановлених нормативів одержувати путівки на санаторно-курортне лікування і відпочинок.

Член Профспілки зобов’язаний:

• визнавати і виконувати вимоги Статуту;

• своєчасно сплачувати профспілкові внески;

• брати участь у роботі профспілкової організації;

• виконувати рішення профспілкових органів;

• не допускати дій, що перешкоджають профспілковій організації у досягненні мети та реалізації завдань Профспілки;

• виконувати зобов’язання, передбачені колективним договором та іншими угодами, укладеними Профспілкою;

• з повагою ставитись до колег, не допускати дії, котрі принижують честь і гідність громадянина;

• виконувати вимоги нормативних документів з охорони праці.